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Dirección

Bajo la dirección de los bibliotecarios, en beneficio de las bibliotecas

OCLC funciona según los principios y sistemas de dirección compartida entre varios grupos: los Consejos Regionales y el Consejo Global, el Consejo Directivo y el Equipo de administración ejecutiva de OCLC.

Nuestros miembros guían el desarrollo de los programas, las políticas, la estrategia y los servicios de OCLC. Esa responsabilidad está reflejada en nuestra estructura de dirección.


John Szabo

"Como bibliotecario comprometido con OCLC a lo largo de mi carrera, estoy muy orgulloso de desempeñarme como Presidente del Consejo Directivo y me enorgullece aún más serlo de la fuerte y duradera cooperativa que nuestros miembros han construido. Creo que las bibliotecas y archivos alrededor del mundo son muy afortunados de contar con una organización que comparte y cree en su misión de servicio."

John F. Szabo
Presidente del Consejo Directivo de OCLC
Bibliotecario de la ciudad, Los Angeles Public Library


Consejos Regionales y Consejo Global

Los miembros de todo el mundo están agrupados en tres Consejos Regionales: América; Europa, Medio Oriente y África (EMEA); y Asia y el Pacífico. Cada región determina su propia estructura de dirección, sus programas y prioridades, y facilita la comunicación en el ámbito local. Los Consejos Regionales eligen representantes para que formen parte del Consejo Global de OCLC. El Consejo Global cuenta con 48 delegados, que elevan los intereses y las oportunidades de los miembros al equipo de dirección y el Consejo Directivo de OCLC. Los delegados del Consejo Global también son responsables de elegir seis miembros para que integren el Consejo Directivo de OCLC.

Orador en una reunión de un Consejo Regional

"Estamos pasando por una época difícil. Sin embargo, juntos, como miembros de la cooperativa de OCLC, nuestros recursos y actividades colectivos continuarán no solo mejorando el mundo del conocimiento y brindando un acceso más fácil y rápido a este, sino también desarrollando soluciones ante cualquier desafío que nosotros y nuestras comunidades debamos enfrentar.

Pilar Martínez [foto]

Pilar Martínez
Presidenta del Consejo Regional de América
Gerente general de la Edmonton Public Library

"La profundidad de las historias y culturas de nuestra región se refleja en las colecciones de nuestras instituciones y son muy valoradas, ya que forman una parte importante de la base de datos de WorldCat. Estamos orgullosos de la variedad de recursos y de la forma en que estos contribuyen a los puntos de vista mundiales que afianzan la colaboración entre bibliotecas de OCLC. Ayudamos a OCLC a comprender las necesidades específicas de las instituciones del Consejo Regional de Asia y el Pacífico (APRC, por su sigla en inglés) y a trabajar con nuestros colegas internacionales para analizar los problemas emergentes que enfrentan las bibliotecas globales modernas".

Constance Wiebrands [foto]

Constance Wiebrands
Presidenta del Consejo Regional de Asia y el Pacífico
Bibliotecaria universitaria de la Edith Cowan University

"La región de Europa, Medio Oriente y África (EMEA, por su sigla en inglés) representa más de 60 países, un sinfín de idiomas y un gran número de personas que dependen de bibliotecas, museos y archivos, a fin de favorecer sus intereses y mejorar sus vidas. Entendemos que la diversidad de nuestra región es un punto fuerte estratégico que desarrolla la cooperativa de OCLC y brinda a nuestros miembros los productos y servicios necesarios para mejorar la capacidad de atender a los usuarios en su institución".

Stuart Hunt [fotografía]

Jan Simane
Presidente del Consejo Regional de EMEA
Director de la Biblioteca del Instituto Max-Planck


Consejo Directivo

El Consejo Directivo, conformado por 15 miembros, ejerce sus responsabilidades de una manera singular: responde únicamente a los miembros a quienes representa, y no a accionistas ni a inversores de capital de riesgo. Este órgano guía la visión de la cooperativa y define las metas y la estrategia de OCLC. También cumple con la responsabilidad fiduciaria de proteger las inversiones y los recursos compartidos de OCLC. Asimismo, el Consejo Directivo es responsable de contratar al presidente y gerente general de OCLC, con quien el consejo debe trabajar, y de supervisar el funcionamiento de la cooperativa mediante un proceso de auditoría especializado. El Consejo Directivo se reúne cuatro veces al año y sus tareas están distribuidas en siete comités:

Comité Descripción
Comité de Auditorías Junto con el Consejo Directivo y la dirección ejecutiva, el Comité de Auditorías evalúa el desempeño de los auditores independientes, revisa los planes y procesos de los auditores, y examina los estados financieros auditados. Este comité también supervisa los planes de determinación y reducción de riesgos.
Comité de Dirección del Consejo Directivo Ayuda a mantener la continuidad de los miembros del Consejo Directivo, y a dirigir los asuntos internos y la autoevaluación del consejo. El comité también colabora con la realización de otras tareas asignadas por el Consejo.
Comité Ejecutivo Los presidentes de cada comité, en forma conjunta con el presidente del Consejo Directivo y con el presidente y gerente general, coordinan el trabajo de todos los comités. Cuando el Consejo Directivo no se encuentra en sesión, el Comité Ejecutivo es el órgano que asume la autoridad del consejo para dirigir todos los asuntos que atañen a la organización.
Comité de Finanzas e Inversión Se encarga de supervisar la situación financiera de OCLC. El Comité de Finanzas examina los resultados financieros anuales y provisionales, así como el plan presupuestario anual, la aprobación de préstamos, las inversiones de capital, las fusiones, las adquisiciones, las enajenaciones y los desembolsos especiales. Este comité también revisa las resoluciones vinculadas a las operaciones bancarias y la política de inversión a largo plazo, además de efectuar recomendaciones sobre las medidas que el Consejo debería tomar.
Comité de Membresía Revisa y actualiza los protocolos de membresía y dirección, que determinan las características inherentes a la condición de miembro. El comité está integrado tanto por los miembros del Consejo Directivo como por los del Consejo Mundial, y participa en la formación y constitución del Consejo Mundial.
Comité de Administración de Personal y Remuneraciones Se encarga de supervisar la remuneración y las prestaciones correspondientes a los empleados de la organización. Este comité se ocupa de evaluar e informar al Consejo Directivo los aspectos relacionados con el desempeño de la administración, las políticas de remuneración de los empleados y de personal, y los planes de desarrollo y continuidad de la administración. Además, el comité aprueba (aunque no administra ni dirige) los programas de remuneración y prestaciones de los empleados.
Comité de Planificación Tecnológica Bajo las órdenes del Consejo Directivo, este comité evalúa los asuntos relacionados con la tecnología, como la implementación en OCLC de tecnologías emergentes que parecen adecuadas para ayudar a las bibliotecas a brindar mejores servicios a sus comunidades.

El Consejo Directivo analiza detenidamente la información aportada por los miembros para comprender y abordar mejor los problemas que afectan a las bibliotecas en condiciones tan cambiantes como las actuales.  Vea las actas de las reuniones anteriores del Consejo Directivo.


Consejo directivo de OCLC

John Szabo

John F. Szabo

Presidenta del Consejo Directivo de OCLC

Bibliotecario de la ciudad
Los Angeles Public Library

Cindy Hilsheimer

Cindy Hilsheimer

Vicepresidente del Consejo Directivo de OCLC

Directora administrativa
BeecherHill

Craig Anderson

Bibliotecario de la universidad (jubilado)
Deakin University

Theresa S. Byrd

Theresa S. Byrd

Decana de la biblioteca de la
University of San Diego

Brady Deaton

Brady J. Deaton

Rector emérito
University of Missouri

Sandra Yee

Bernadette Gray-Little

Rectora emérita
University of Kansas

Kathleen Keane

Kathleen Keane

Directora (retirada)
Johns Hopkins University Press

Barbara Lison

Barbara Lison

Directora
Bremen Public Library

James Neal

James G. Neal

Bibliotecario de la universidad emérito
Columbia University

John Patrick

John R. Patrick

Presidente
Attitude LLC

Skip Prichard

Skip Prichard

Presidente y gerente general
OCLC

Anja Smit

Anja Smit

Bibliotecaria de la
Utrecht University

Ginny Steel

Ginny Steel

Bibliotecaria universitaria de Norman and Armena Powell
University of California, Los Ángeles

Sarah E. Thomas

Sarah E. Thomas

Vicepresidenta de Harvard Library (jubilada)
Harvard University

Shirley Chiu-wing Wong

Shirley Chiu-wing Wong

Bibliotecaria de la
Hong Kong Polytechnic University


Equipo de administración ejecutiva de OCLC

El Equipo de administración ejecutiva de OCLC aporta a la cooperativa sus vastos conocimientos en materia de tecnología, negocios y biblioteconomía. Obtenga más información sobre los actuales y anteriores presidentes de OCLC.

Skip Prichard

Skip Prichard

Presidente y gerente general

Bill Rozek

Bill Rozek

Director de finanzas y tesorero

Bart Murphy

Bart Murphy

Director de tecnología e información

Mary Sauer-Games

Mary Sauer-Games

Vicepresidenta de Administración de productos globales

Lorcan Dempsey

Lorcan Dempsey

Vicepresidente y estratega en jefe de Membresía e investigación

Julie Presas

Julie Presas

Asesora general y vicepresidenta de Servicios legales, secretaria

Bruce Crocco

Bruce Crocco

Vicepresidente de servicios bibliotecarios para América

Eric Van Lubeek

Eric van Lubeek

Vicepresidente y director general de OCLC EMEA y Asia y el Pacífico

Tammi Spayde

Tammi Spayde

Vicepresidenta, Purpose, People and Place

Chip Nilges

Chip Nilges

Vicepresidente de desarrollo comercial

Drew Bordas

Drew Bordas

Vicepresidente de operaciones de administración y clientes