Latin America and Caribbean

Plano de carreira

Criando a próxima geração de serviços bibliotecários

A OCLC reconhece a importância do desenvolvimento e do treinamento para assegurar que seus funcionários tenham conhecimentos e ferramentas para executar suas responsabilidades da melhor forma possível e atender aos desafios de um ambiente de biblioteca exigente em uma época na qual as informações mudam muito rapidamente. A OCLC incentiva seus funcionários a desenvolver habilidades por meio de vários programas internos de desenvolvimento e treinamento e oportunidades de crescimento na carreira, além de programas acadêmicos externos para os quais a empresa oferece bolsas.

Desenvolvimento e treinamento

A OCLC oferece oportunidades de desenvolvimento e treinamento para funcionários nas seguintes áreas:

  • Planejamento de desenvolvimento individual
  • Desenvolvimento do gerenciamento e da liderança
  • Treinamento tecnológico
  • Avaliações e coaching individuais e de grupo
  • Automação do escritório
  • Controle de qualidade
  • Treinamento em ética e conformidade
  • Treinamento sobre assédio aos funcionários
  • Ensino on-line com um ritmo individualizado sobre vários assuntos