Canada

Comment présenter sa candidature

Créer des liens et partager les informations

Fondé il y a plus de quarante ans, OCLC est aujourd'hui une ressource internationale de premier plan. L'organisation offre des services de niveau local, régional et mondial à des dizaines de milliers de bibliothèques réparties aux quatre coins de la planète. Mais c'est dans la combinaison particulière de personnes, de compétences, d'histoires et de cultures que se trouve la vraie valeur d'OCLC, chacun des membres qui composent l'organisation contribuant à sa vision mondiale. OCLC peut se vanter d'afficher une excellente satisfaction chez ses employés année après année. Nous sommes certains que vous trouverez qu'OCLC est un lieu de travail exceptionnel.

Familiarisation

Chez OCLC, la principale activité consiste à créer des liens et à partager informations et ressources.

Le Centre de carrières OCLC vous permet de visualiser nos postes à pourvoir et de savoir ainsi si nous pouvons créer un lien avec vous.

Si vous ne trouvez rien actuellement mais souhaitez être informé pour les futurs postes à pourvoir, vous pouvez créer un profil et soumettre votre curriculum vitae, qui sera ajouté à notre base de données interrogeable.

Vous pouvez accéder à votre profil de candidat en ligne à tout moment pour le modifier ou soumettre votre curriculum vitae pour de futurs postes à pourvoir.

Votre profil vous permettra d'afficher votre historique de soumission de candidatures et de vérifier la situation de votre demande de poste. Vous pouvez également créer jusqu'à cinq agents de recherche d'emploi par mot-clé, afin d'être contacté lorsqu'un poste correspondant à ces mots-clés est à pourvoir.

Après votre candidature

Lorsque vous avez créé votre profil personnel, un message de confirmation s'affiche à l'écran et un courrier électronique vous est envoyé. Cela indique que votre soumission a bien été communiquée au service des ressources humaines. En raison du volume élevé des curriculum vitae reçus, nous ne pourrons pas effectuer un suivi individuel pour confirmer la réception des informations soumises ou fournir d'autres renseignements sur la situation d'une candidature.

Le service des ressources humaines vérifiera vos compétences et votre curriculum vitae, comparera votre expérience et vos compétences avec les autres candidats, puis transférera le curriculum vitae des candidats les plus qualifiés au responsable du recrutement. Si celui-ci exige l'organisation d'un entretien, ou si nous souhaitons discuter avec vous de votre candidature, nous vous contacterons par téléphone ou par courrier électronique.

Si nous ne vous contactons pas, votre profil et votre curriculum vitae resteront dans notre base de données interrogeable pour être ultérieurement consultés. Pour être pris en compte pour d'autres postes à pourvoir dans le Centre de carrières OCLC, vous devez présenter votre candidature à ce poste spécifique en ligne.

Entrevue

Nos procédures d’entrevue varient selon les groupes d’entreprises et souvent selon le poste. Un entretien initial par téléphone peut être effectué afin de discuter de vos antécédents et de vos expériences professionnelles afin de déterminer si ce poste peut vous convenir ou vous pouvez être convoqué pour une entrevue en personne. Avant l’entrevue, nous vous demanderons de remplir la demande d’emploi officielle en ligne d’OCLC. Durant l’entrevue, le gestionnaire recruteur ou le gestionnaire des ressources humaines discutera avec vous du poste, de votre expérience de travail, et évaluera vos compétences pour ce poste. Dans certains cas, des entrevues supplémentaires peuvent avoir lieu avant la décision finale.

Embauche

Si vous êtes choisi pour un poste chez OCLC, un représentant du service de ressources humaines vous fera parvenir une offre d’emploi officielle, des informations sur le salaire de départ et les avantages sociaux, et vous indiquera la date limite pour informer OCLC de votre décision quant à cette offre. Toutes les offres d’emploi sont conditionnelles à une vérification concluante des antécédents et des références et à des résultats négatifs aux tests de dépistage de drogues.

Foire aux questions

Where can I find a list of open positions?

OCLC posts all open positions in the OCLC Career Center. Positions may also be advertised in local media.

Why must I fill out an EEO Questionnaire in addition to an application?

OCLC is required to compile race/ethnicity and gender information for statistical purposes in order to comply with certain federal regulations relating to Equal Employment Opportunity and Affirmative Action requirements. The information you provide is strictly on a voluntary basis, and the content of the information will not affect your eligibility for employment. Likewise, if you choose not to provide this information it will not affect your eligibility for employment in any way, and we ask that you select the 'I do not wish to self-identify' option.

Is there anything else I should know before applying for a position at OCLC?

Yes, there are a few things:

  • Satisfactory completion of a pre-employment drug test and background checks are required.
  • If hired, you must provide proof of identity and eligibility for employment in the United States within three business days from the date of hire. For payroll purposes, you must show an original social security card in your name.
  • All references and prior employers and schools listed on your application will be verified, so please be sure that the information you provide (addresses, dates, educational accomplishments, reasons for gaps in employment, etc.) is accurate.
  • OCLC maintains a smoke-free work environment. Smoking is allowed only in designated smoking areas.
  • If you join OCLC as a full-time employee, you will be eligible to participate in our comprehensive benefits program. Limited benefits are available for part-time employees.

What types of positions does OCLC typically have available?

We need people with technical backgrounds, including knowledge of Java, Oracle, C/C++, and Visual Basic on Windows NT, and Unix platforms. Some specific job titles that we regularly hire are:

  • Software Engineers
  • Systems Analysts
  • Consulting Systems Analysts
  • User Support Analysts
  • Positions in the following areas are also available at OCLC:
  • Library and Information Science
  • Research and Development
  • Software/Systems Development
  • Product Management
  • Member Support Services
  • Marketing and Public Relations
  • Sales and International
  • Finance and Business Administration
  • Human Resources
  • Quality Assurance
  • Conversion and Cataloging Services
  • Telecommunications and User Support

What if I still have questions about employment opportunities at OCLC?

If you still have questions after reading the 'Frequently Asked Questions', please call the OCLC job information line at 1-614-764-6060.

Diversité

OCLC est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et vise à soutenir un milieu de travail diversifié et inclusif.