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OCLC a convoqué un groupe de personnes d'horizons divers pour « réinventer les chaînes de travail descriptives » dans les bibliothèques et les archives

La réunion s'inscrit dans le cadre d'un projet de huit mois visant à explorer les pratiques descriptives inclusives.

DUBLIN, Ohio, 30 mars 2021OCLC a reçu une subvention de la Fondation Andrew W. Mellon pour réunir un groupe de personnes de divers horizons composé d'experts, de professionnels et de membres de la communauté afin de réfléchir à des moyens d'améliorer les pratiques, les outils, l'infrastructure et les chaînes de travail employés pour les descriptions dans les bibliothèques et les archives. Cette réunion virtuelle organisée sur plusieurs jours s'inscrit dans le cadre d'un projet de huit mois visant à réinventer les chaînes de travail descriptives.

En consultation avec Shift Collective, un groupe de conseil à but non lucratif qui aide les institutions culturelles à bâtir des communautés plus fortes grâce à un engagement durable, et un groupe consultatif composé de chefs de communauté, OCLC va :

  • organiser une discussion avec les parties prenantes de la communauté sur la façon de résoudre les problèmes systémiques de biais et d'équité raciale au sein de notre infrastructure actuelle de description des collections;
  • informer les bibliothèques membres sur la nécessité de créer des collections de bibliothèques plus inclusives et équitables, et d'adopter des approches descriptives qui optimisent la représentation et la recherche des personnes, événements et expériences auparavant négligés ou mal classés;
  • élaborer un programme communautaire qui sera d'une grande utilité pour clarifier les problématiques des personnes travaillant sur les connaissances dans les bibliothèques, les archives et les musées, pour identifier les domaines prioritaires auxquels ces institutions doivent prêter attention et pour fournir de précieux conseils aux agences et fournisseurs nationaux.

OCLC occupe une place essentielle dans l'écosystème bibliographique en fournissant des services techniques aux bibliothèques et en facilitant la recherche dans le monde entier. Le personnel d'OCLC et ses milliers de bibliothèques membres produisent et gèrent conjointement WorldCat, le réseau mondial le plus complet de données sur les collections de bibliothèques.

« En tant que gestionnaire des données de bibliothèques du monde entier, OCLC a un rôle important à jouer dans la création de descriptions inclusives, a déclaré Mary Sauer-Games, vice-présidente d’OCLC, Gestion internationale des produits. Nous sommes honorés de travailler avec des partenaires communautaires pour examiner et traiter les termes obsolètes, discriminatoires et blessants dans les descriptions bibliographiques. Ce projet représente une avancée significative dans le traitement de ces questions à une échelle qui entraînera un changement durable. »

À propos d'OCLC

OCLC est une coopérative mondiale de bibliothèques sans but lucratif qui fournit des services technologiques partagés, des études originales et des programmes communautaires pour permettre aux bibliothèques de favoriser l’apprentissage, la recherche et l’innovation. Par le biais d’OCLC, les bibliothèques membres produisent et entretiennent WorldCat, le réseau mondial le plus complet de données sur les collections et services de bibliothèques. Les bibliothèques bénéficient également de nouvelles efficiences avec OCLC WorldShare, une gamme complète d’applications et de services pour la gestion de bibliothèques basés sur une plate-forme ouverte et dans le nuage. C’est par le biais de la collaboration et du partage de la connaissance collective que les bibliothèques peuvent aider les gens à trouver les réponses à leurs questions. Ensemble, OCLC, ses bibliothèques membres, son personnel et ses partenaires rendent les avancées possibles.

OCLC, WorldCat, WorldCat.org et WorldShare sont des marques de commerce et/ou de service d'OCLC, Inc. Les noms de produit, de service ou commerciaux de tierces parties sont des marques de commerce et/ou de service de leurs propriétaires respectifs.

Contact

  • Bob Murphy

    Manager, Media Relations

    O: +1-614-761-5136