Jerome Offord Jr. benoemd tot manager OCLC Corporate Inclusion

Leiden,  10 september 2008  – Jerome Offord Jr. is benoemd tot manager Corporate Inclusion bij OCLC, waar hij verantwoordelijk zal zijn voor het ontwikkelen en uitbouwen van externe relaties en strategieën voor het aantrekken van veelzijdig talent bij OCLC. Tevens zal hij doorbouwen aan een interne cultuur waarin diversiteit wordt gezien als positieve en belangrijke bijdrage aan de effectiviteit van de organisatie.

Jerome Offord is afkomstig van de Association of Research Libraries (ARL), waar hij sinds 2003 de functie van Director of Diversity Initiatives bekleedde. Daar heeft hij diverse initiatieven geleid tot het werven en behouden van bibliotheekmedewerkers uit minder vertegenwoordigde groepen, onder meer in het kader van het ARL’s Initiative to Recruit a Diverse Workforce en het Leadership and Career Development Program. Tevens heeft hij in nauwe samenwerking met andere vestigingen binnen ARL workshops, trainingsessies en seminars georganiseerd voor de medewerkers van ARL.

Vóór zijn activiteiten bij ARL was Offord Director of Finance and Operations bij Us Helping Us Inc., een kleine in Washington DC gevestigde non-profit organisatie. Offord heeft meer dan vijf jaar ervaring als medewerker studentenzaken aan zowel de George Washington University als de American University. Hij is betrokken geweest bij diversiteitsactiviteiten en is gedurende zijn loopbaan werkzaam geweest voor diverse gemeenschappen.

Jerome Offord heeft een Bachelor of Science graad in de landbouw van de Lincoln University (Missouri), een Master of Science graad in studentenzaken in het hoger onderwijs, van de Colorado State University, en een Master of Library Science graad van de Catholic University of America.

“OCLC zet zich in voor een cultuur van insluiting waarin mensen uit verschillende culturen en met een uiteenlopende achtergrond worden gewaardeerd en gerespecteerd,” zegt Jay Jordan, President en CEO van OCLC. “Door een voltijd managementpositie beschikbaar te maken voor de aandacht voor insluiting, laat OCLC zien dat wij streven naar het werven en vasthouden van een divers personeelsbestand ter versterking van onze organisatie. Naarmate OCLC zich steeds meer ontwikkelt als een internationaal opererende onderneming, is een divers personeelsbestand onontkoombaar om succesvol te kunnen zijn.”

Jerome Offord zal op 22 september beginnen bij het internationale hoofdkwartier van OCLC in Dublin, Ohio.

OCLC
OCLC, opgericht in 1967 en met hoofdkantoor in Dublin, Ohio, is een organisatie zonder winstoogmerk en op basis van lidmaatschap, die diensten levert en onderzoek uitvoert ten behoeve van bibliotheken. OCLC’s diensten en producten variëren van geautomatiseerd catalogiseren, naslagwerken en resource sharing tot eContent, conserveren, lokaal bibliotheekbeheer en online activiteiten. 69.000 bibliotheken in 112 landen zijn lid van het OCLC samenwerkingsverband. OCLC en zijn lidbibliotheken overal ter wereld bouwen aan en onderhouden WorldCat, de rijkste online bron ter wereld voor het vinden van bibliotheekmaterialen. In Nederland verzorgt OCLC de gemeenschappelijke informatie-infrastructuur, met onder meer het GGC, de NCC, IBL-diensten en PiCarta. Voor meer informatie kunt u terecht op www.oclc.org.

Kijk hier voor meer informatie over OCLC

OCLC en WorldCat zijn handelsmerken en/of servicemerken van OCLC Inc. Producten, diensten en bedrijfsnamen van derden zijn handelsmerken en/of servicemerken van de respectieve eigenaars.