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Le Conseil d'administration d'OCLC fera appel aux membres pour le processus de sélection du prochain président et chef des opérations d'OCLC

DUBLIN, Ohio, États-Unis, 2 août 2011—Le Conseil d'administration d'OCLC fera appel à la contribution des membres dans le processus de sélection du successeur de M. Jay Jordan, président et chef des opérations d'OCLC, qui prendra sa retraite à la fin juin 2012.

Larry Alford, président du Conseil d'administration d'OCLC et bibliothécaire en chef des Bibliothèques de l'Université de Toronto, a annoncé aujourd'hui la mise sur pied d'un Comité exécutif de recherche formé de membres du Conseil d'administration d'OCLC qui supervisera le processus de sélection du nouveau dirigeant de la coopérative OCLC. Les membres de ce comité sont :

  • Chair, Sandy Yee, doyenne de la Wayne State University Libraries and Library and School of Library and Information Science.
  • Ed Barry, président émérite, Oxford University Press.
  • Maggie Farrell, doyenne des bibliothèques, Université du Wyoming.
  • Bernadette Gray-Little, chancelière, Université du Kansas.
  • Kathleen Imhoff, consultante en bibliothèques.
  • David Lauer, ancien président et chef de l'exploitation, Bank One, NA.
  • James Neal, vice-président, Information Services and University Librarian, Columbia University.
  • Elisabeth Niggemann, directrice générale de Bibliothèque nationale allemande.

Pour aider dans le processus de recherche, le Conseil d'administration d'OCLC a retenu les services de Heidrick & Struggles, un cabinet de conseil en recrutement de dirigeants qui a des bureaux en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et dans la région Asie-Pacifique. Le Comité exécutif de recherche développera et supervisera un plan visant à assurer que les points de vue du Conseil d'administration, des membres et des employés d'OCLC soient considérés dans le processus de recherche. Le comité établira un calendrier et un plan parallèlement avec la firme de recherche pour garantir que les candidats internes soient également considérés.

Le comité formera bientôt un Groupe consultatif communautaire, auquel participeront les membres d'OCLC, le personnel d'OCLC et la grande communauté des bibliothèques, pour le processus de sélection du prochain président d'OCLC.

Le Groupe consultatif communautaire fera des suggestions sur le profil du poste qui pourront inclure les attributs clés, les compétences et d'autres qualités à considérer chez le candidat. Le groupe pourra offrir des recommandations précises et travaillera en collaboration avec le Comité exécutif de recherche afin de faire valoir les intérêts des diverses parties intéressées, dont les membres et le personnel d'OCLC.

« Le Conseil d'administration d'OCLC s'est engagé dans un processus de recherche qui fait appel aux membres d'OCLC », a déclaré M. Alford lors de la réunion du personnel d'OCLC à Dublin, en Ohio, le 28 juin dernier. « Le conseil croit que, considérant la culture d'OCLC comme organisation appartenant et gouvernée par les membres, et considérant notre engagement envers les membres, nous devons mener ce processus de façon ouverte et conforme à notre désir de recruter le meilleur dirigeant possible pour la coopérative OCLC. »

Une brève explication du processus présentée par M. Alford au personnel d'OCLC est en ligne sur le Web.

Le processus de recherche devrait durer jusqu'à un an. « Jay voulait nous donner le temps nécessaire pour mener une recherche exhaustive pour son successeur et assurer une transition harmonieuse », a ajouté M. Alford.

M. Jordan a annoncé son intention de se retirer au Déjeuner-causerie du président lors du Congrès annuel de l'ALA le 27 juin dernier. Il est le quatrième président d'OCLC, un organisme à but non lucratif de recherche et de services aux bibliothèques composé de membres et fondé en 1967. En juin 2012, M. Jordan aura été président et chef des opérations d'OCLC durant 14 ans, le mandat le plus long de tous les présidents d'OCLC.

À propos d'OCLC
Fondé en 1967, OCLC est un organisme de recherche à but non lucratif qui offre des services aux bibliothèques afin qu'elles puissent accroître leur accès à l'information mondiale tout en réduisant leurs coûts. Plus de 72 000 bibliothèques dans 170 pays utilisent les services d'OCLC pour localiser, acquérir, cataloguer, prêter, préserver et gérer les contenus de bibliothèque. Chercheurs, étudiants, enseignants, spécialistes, bibliothécaires professionnels et autres personnes à la recherche d'informations utilisent les services OCLC pour trouver des ressources bibliographiques, des résumés et des textes intégraux, à l'endroit et au moment où ils en ont besoin. OCLC et ses bibliothèques membres produisent et gèrent conjointement WorldCat, la plus vaste base de données en ligne pour la recherche des ressources de bibliothèque. Consultez WorldCat sur le Web au www.worldcat.org. Pour plus d'informations sur OCLC, visitez le site www.oclc.org.

OCLC, WorldCat et WorldCat.org sont des marques de commerce ou des marques de service d'OCLC Online Computer Library Center, Inc. Les produits, les noms d'entreprise ou de service de tierces parties sont des marques de commerce ou de service de leur propriétaire respectif.

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  • Bob Murphy

    Bob Murphy

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